Lugar de Mulher é onde ela quiser. Esse é o compromisso do Tribanco.

O Tribanco assumiu o compromisso de alcançar o equilíbrio de gênero em seus cargos de liderança. Mas, afinal, o que isso quer dizer?

Entre os 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), a equidade de gênero (ODS5) tem um papel fundamental. Não há porque se falar em sustentabilidade, sem que metade da população, formada por mulheres e meninas, não possam exercer plenamente suas capacidades.

No universo do Tribanco, a integração do ODS 5 consiste em ações e inciativas para um ambiente diversificado, inclusivo e livre de preconceitos, possibilitando que nossos negócios sejam mais eficientes, responsáveis, transparentes e competitivos. E respondendo à pergunta lá de cima isso quer dizer termos o compromisso de:

50% de mulheres em posição de liderança até 2030

Ter equilíbrio de gênero em nossa liderança é apenas um dos nossos compromissos com a diversidade e a inclusão aqui no Tribanco. O Programa DiversiTRI tem sido o nosso canal para expandir o olhar e acolher diversidade. É por ele que criamos grupos de afinidade para trabalhar os desafios dos temas raça, idade, LGBTQIA+, PcD, por exemplo. E é ainda pelo DiversiTRI que temos desenvolvido treinamentos e ações para garantir um ambiente mais inclusivo e acolhedor para nossos colaboradores e lideranças.

Os trabalhos estão apenas começando! E convidamos você para acompanhar nossa evolução por aqui e em nossos Relatórios Anuais.

Fonte: Pacto Global